Un nou sondaj arată că 83% dintre angajați se simt copleșiți de volumul mare de informații la locul de muncă.
Potrivit studiului citat de Digi24, unul din cinci lucrători este atât de afectat de această avalanșă informațională încât ia în considerare demisia.
Cercetarea a fost realizată pe un eșantion de 1.000 de angajați americani din domenii precum comerțul cu amănuntul, serviciile alimentare, fitness și ospitalitate.
Presiunea la locul de muncă este strâns legată de gestionarea informațiilor
Potrivit noului studiu, majoritatea angajaților se confruntă cu dificultăți în gestionarea informațiilor necesare pentru a-și îndeplini eficient sarcinile, conform StudyFinds.
De asemenea, peste jumătate (55%) au recunoscut că este mai probabil să facă o greșeală dacă se simt stresați de munca lor.
În plus față de stresul lor, trei din patru persoane se luptă la un anumit nivel să rămână la curent cu informațiile necesare pentru a-și face treaba.
69% dintre angajați sunt de părere că rolul lor actual le-a oferit competențe pe care le pot utiliza în viitor
Comandat de Wisetail și realizat de Talker Research, studiul arată că 69% dintre lucrători consideră că rolul lor actual le-a oferit competențe pe care le pot utiliza în viitor.
De fapt, la fel de mulți consideră că locurile lor de muncă reprezintă o oportunitate de carieră pe termen lung, mai degrabă decât un rol pe termen scurt.
Alți 70% ar continua probabil să lucreze cu organizația actuală dacă li s-ar oferi un post pe termen lung în cadrul companiei.
